海欣集團人力資源部、企業(yè)管理部及董秘辦近期聯(lián)合舉辦“公司章程及合規培訓”，特邀與集團合作的外部專(zhuān)家顧問(wèn)，旨在幫助集團上下深入理解《新公司法》下公司章程修訂的重大意義，明確董監高管理職責，進(jìn)一步明晰上市公司監管政策要點(diǎn)，準確把握監管披露要求，助推集團及下屬子公司高質(zhì)量發(fā)展。本次培訓吸引了集團本部全體員工及子公司高層管理人員五十余人參與。
       培訓分為上下兩場(chǎng)。第一場(chǎng)題為《新公司法下公司章程修訂培訓》，邀請到了來(lái)自國浩上海辦公室爭議解決團隊合伙人律師王博。王老師通過(guò)舊版公司法與新版公司法關(guān)于總則、出資及股權、股東會(huì )、董事會(huì )及監事會(huì )等八個(gè)模塊的對比分析，詳細解讀了新公司法下關(guān)于公司章程內容修訂的要點(diǎn)。緊接著(zhù)，集團企業(yè)管理部法務(wù)主管袁夢(mèng)婷從實(shí)操角度為大家展示并分析了新公司章程模板當中的重點(diǎn)內容。兩位的分析與解讀，為集團及下屬子公司的章程修訂工作提供了全面的參考指引和切實(shí)可行的解決方案。

第二場(chǎng)題為《監管新形勢下公司治理和規范運作要點(diǎn)》，由崇立律師事務(wù)所合伙人李詩(shī)夢(mèng)主講。李老師通過(guò)“上市公司監管新形勢與信披違規法律責任”、“雙層治理模式及案例解析”、“子公司及參股公司管理”等三大模塊詳細解讀了當下上市公司治理及董監高履職的相關(guān)重點(diǎn)。李老師還結合新公司法相關(guān)內容對上市公司規范運作提出了富有價(jià)值的建議。

此次培訓使集團上下對新公司法背景下的章程修訂有了更清晰的認識，公司董監高人員也更加明確了自身在監管新形勢下的責任與義務(wù)，為集團年終各項工作的收官及長(cháng)遠發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎。